LABORTIME

Mais do que uma questão de responsabilidade social, adotar políticas de D&I tornou-se uma estratégia de negócio inteligente, capaz de impulsionar inovação, melhorar o desempenho financeiro e fortalecer a marca das empresas. No entanto, muitas organizações ainda encontram dificuldades para implementar essas práticas de maneira eficaz e duradoura.  

O compliance trabalhista é uma ferramenta estratégica para garantir conformidade legal, diminuir riscos e fortalecer uma cultura ética organizacional. Isso porque a legislação trabalhista brasileira é extremamente complexa e com normas que devem ser observadas referentes à gestão de pessoas. O que significa que erros na gestão e nos processos do Departamento Pessoal podem gerar sérios riscos jurídicos às empresas, como ações judiciais, multas, sanções administrativas e danos

👉 Saque aniversário FGTS 👉 FGTS e eSocial: Penalidades

O evento S-2200 se trata do registro eletrônico que formaliza a contratação de um trabalhador no eSocial, incluindo os dados de vínculo empregatício, contrato de trabalho e outras informações relevantes para a folha de pagamento. Sua função é comunicar que um novo colaborador foi admitido aos órgãos Receita Federal, Previdência Social, Ministério do Trabalho e Caixa Econômica Federal.

O Programa Empresa Cidadã valoriza os colaboradores, promovendo bem-estar e ajudando as empresas a construírem com um ambiente mais saudável

A partir de 26 maio de 2025, as empresas terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão do SST.

Descubra tudo sobre folgas no trabalho: o que diz a CLT, os principais tipos e como gerenciar a jornada com eficiência e conformidade legal.

Entenda o que é o eConsignado, o que muda para empregados e empresas, e saiba como vai funcionar a transição na e eSocial.

Saiba como funciona a assinatura da folha de ponto de forma eletrônica, sua importância, os benefícios para o RH e validade jurídica.

eSocial - Como gerenciar os pagamentos de rendimentos do trabalho

A DIRF será extinta em 2025, e algumas empresas ainda estão em dúvidas quanto a essa alteração.

Esta news traz todos os pontos importantes sobre o envio dos dados de pagamentos para o eSocial por meio do evento S-1210.

A LABORTIME disponibiliza periodicamente informações sobre Legislação trabalhista, práticas de RH, férias, 13º salário, INSS, Previdenciária