Soluções SaaS contribuem na retenção
e desenvolvimento dos seus talentos
Plataforma de RH na nuvem que capacita seus colaboradores e alavanca seu potencial, fortalecendo a conexão do RH em toda a organização.
Com as soluções de RH no modelo SaaS (Software as a Service) você elimina a necessidade de investimentos em infraestrutura e contrata soluções que mantêm as informações do seu negócio seguras e disponíveis a todo momento, em qualquer lugar.
A plataforma em nuvem permite maior autonomia aos gestores, impulsionada pela praticidade no tratamento das informações, gerando insights e permitindo maior independência e garantindo mais tempo para se dedicar às questões estratégicas do seu core business.
A Labortime oferece esta solução para empresas de todos os segmentos e regiões uma série de benefícios como; digitalização de processos e documentos, eliminando falhas de segurança, monitoramento de indicadores de desempenho; rotatividade, retenção de talentos, absenteísmo, carreira, clima organizacional, entre outros, proporcionando business intelligence integrada e maior prestação de serviços de RH através do painel de autoatendimento para toda a organização.
Tenha um RH digital integrado em nuvem
Planejamento de Pessoal
Gerencie o quadro de colaboradores da organização, faça as provisões de orçamento e gerencie as propostas e fluxos de aprovação para alteração do quadro de pessoal.
Aprendizagem
Gerencie as atividades de formação, eventos e treinamentos, com solicitação pela plataforma EAD, e facilite a vida de colaboradores e RH.
Desempenho
Avaliação de competências nos formatos: 90°, 180°, 270° e 360°; Matriz de gestão 9box, cruzando avaliação de potencial com resultado de desempenho além do PDI integrado ao módulo de aprendizagem.
Remuneração
Democratize as informações de remuneração para gestores e aumente a retenção dos colaboradores com uma gestão salarial justa e equilibrada.
Analytics com informações relevantes para tomar decisões de forma assertiva.
Saúde e Segurança
Realize a gestão do SESMT com indicadores das relações de trabalho, informações previdenciárias e tributárias.
Conformidade NR’s 4,5,6,7,9 e 23 do MTE; Integração com seu prestador de serviços SST.
Recrutamento e Seleção
Selecionar candidatos por potencial e não apenas por currículo. Gestão visual do processo com Kanban, Triagem com ranking e match por potencial.
Carreira e Sucessão
Colaboradores podem planejar seus objetivos de carreira. Visão integrada do perfil e avaliação de potencial. Reduz a subjetividade durante a escolha dos candidatos à sucessão.
Jurídico
Acompanhe e gerencie de perto as ações trabalhistas da sua empresa e garanta o cumprimento das obrigações legais com o envio das informações dos leiautes ao eSocial integrado com DCTFWeb.
Pesquisa de Clima
Implemente uma cultura de Employee Listening, em um ambiente com pessoas mais felizes, ao democratizar dados de engajamento e de clima às lideranças.
Vantagens em ter seu
RH no modelo SaaS
Acessibilidade na nuvem
Possibilidade em acessar e interagir nas informações de qualquer lugar por meio de dispositivo com conexão com a Internet. Essa acessibilidade é cada vez mais implementada em função dos modelos híbridos e de home office.
Redução de custo
O modelo SaaS disponibiliza a plataforma baseado em assinatura e neste caso, não a custo de software, instalação, manutenção ou gerenciamento de infraestrutura.
Implantação rápida
O modelo SaaS elimina a instalação e a configuração dos softwares, e assim o processo de implantação dos módulos de RH você inicia a parametrização das suas regras rapidamente.
Escalabilidade sob demanda
O modelo SaaS permite adicionar facilmente mais módulos ou usuários conforme a demanda, sem incorrer em custos de atualização. A escalabilidade é perfeita para empresas que estão crescendo rapidamente.
Confiabilidade
O modelo SaaS possui protocolos rigorosos de segurança e recursos de recuperação de desastres. Nosso provedor garante 99% de tempo de atividade, ou seja, para trabalhar, você só precisa de uma conexão confiável com a Internet.
Atualizações automáticas
Regularmente a plataforma é atualizada um função de alterações legais, novas funcionalidades, atualização tecnológica. As atualizações são automáticas, e todos os clientes recebem um alerta quando este processo ocorrerá.