LABORTIME

Empresas que adotam esse modelo reduzem burocracias, otimizam processos e fortalecem a experiência dos colaboradores.

A demissão humanizada, uma prática cada vez mais valorizada na gestão de pessoas, consiste em adotar uma abordagem empática e respeitosa ao conduzir o desligamento de colaboradores.

Descubra tudo sobre folgas no trabalho: o que diz a CLT, os principais tipos e como gerenciar a jornada com eficiência e conformidade legal.

O absenteísmo no trabalho é mais do que uma cadeira vazia, é um padrão de ausência que dificulta a integração e a produtividade da equipe.

Saiba como integrar tecnologia e conformidade para simplificar a gestão de admissões e atender às exigências do eSocial.

Saiba como funciona a assinatura da folha de ponto de forma eletrônica, sua importância, os benefícios para o RH e validade jurídica.

eSocial - Como gerenciar os pagamentos de rendimentos do trabalho

As pesquisas de clima são fundamentais para captar informações relevantes sobre a satisfação dos colaboradores em relação a organização.

Conecte pessoas para compartilhar ideias, incentivar a inovação e engajar seus colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional

Na hora de decidir aceitar uma nova vaga de emprego, os benefícios corporativos despertam brilho no olhar dos profissionais.

Feedback, uma fonte de informação importante para os processos de avaliação por competências