LABORTIME

Compreender quais são os feriados e pontos facultativos do próximo ano é essencial para preparar um planejamento eficaz em ambientes corporativos.    Adotar esta prática pode impactar na gestão de recursos humanos, assim como influenciar diretamente a organização de projetos, produção e até mesmo em estratégias de marketing interno e/ou externo. 

A digitalização e automação de processos tornaram-se prioridades para o Departamento Pessoal, especialmente em empresas que buscam ganho de escala, redução de riscos e maior previsibilidade operacional. Administração de Pessoal desempenha um papel fundamental ao estruturar, padronizar e operar esses processos com o suporte de sistemas especializados.

Em 26/11/2025 foi sancionada a Lei nº 15.270/2025, que altera o IRPF e cria redução do imposto para as primeiras faixas de rendimento. A medida entra em vigor a partir de janeiro de 2026, ou seja, para os valores recebidos a partir de então.

Se você é do setor de RH ou da gestão de recursos humanos, vale a pena acompanhar as principais tendências tecnológicas que estão moldando o futuro da administração de pessoal e como o BPO pode ser um parceiro estratégico nesse processo.

A transformação digital e os modelos de trabalho tornaram a gestão de equipes remotas uma nova competência para as empresas que desejam se manter competitivas. Neste artigo, entenda o que é a gestão de equipes remotas, os principais desafios, boas práticas e como as ferramentas certas sustentam uma gestão eficiente, alinhada à produtividade, ao engajamento e ao bem-estar dos colaboradores.

👉 Saque aniversário FGTS 👉 FGTS e eSocial: Penalidades

"Em tempos de mudanças constantes, burocracias e regulamentações complexas, a terceirização da folha de pagamento surge como uma estratégia poderosa para empresas que querem crescer com segurança, agilidade e foco total no que realmente importa. O crescimento do seu negócio".

Empresas que adotam esse modelo reduzem burocracias, otimizam processos e fortalecem a experiência dos colaboradores.

A demissão humanizada, uma prática cada vez mais valorizada na gestão de pessoas, consiste em adotar uma abordagem empática e respeitosa ao conduzir o desligamento de colaboradores.

Saiba como integrar tecnologia e conformidade para simplificar a gestão de admissões e atender às exigências do eSocial.

A escolha dos modelos de contratação impacta no processo de recrutamento do RH e na carreira do profissional que vai ocupar a vaga.

Saiba como funciona a assinatura da folha de ponto de forma eletrônica, sua importância, os benefícios para o RH e validade jurídica.

O OCR é a tecnologia que permite reconhecer e extrair dados de imagens e arquivos digitalizados.