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Conteúdos estratégicos sobre Gestão de Pessoas para profissionais de RH, líderes e empreendedores.
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Pró-labore na folha de pagamento: o que é e como calcular
Entenda como funciona o pró-labore na folha de pagamento e evite riscos fiscais na sua empresa. Neste guia prático, você aprende o que é pró-labore, quando ele é obrigatório, as diferenças em relação à distribuição de lucros, como calcular INSS e IRRF corretamente e como fazer os lançamentos no eSocial sem erros.

Labortime
22 de abr.7 min de leitura


Sistema de RH Integrado: como ele otimiza a gestão de pessoas e processos
Uma sistema de RH Integrado de RH reúne, em um único ambiente, módulos especializados para folha de pagamento, controle de ponto, recrutamento e seleção, gestão de desempenho, saúde e segurança do trabalho (SST), benefícios e muito mais, centralizando dados e trazendo uma visão integrada para os gestores.
Um sistema integrado de RH torna a operação mais ágil, produtiva e segura, reduzindo erros, garantindo compliance e melhorando a employee experience.

Labortime
3 de fev.7 min de leitura


BPO do Departamento Pessoal em 2026: da Terceirização Operacional ao Parceiro Estratégico de Gestão de Pessoas
Para 2026, o setor de Business Process Outsourcing (BPO) — especialmente nas áreas de gestão de pessoas, departamento pessoal e serviços de RH — está passando por uma transformação profunda que vai além de simples terceirização de tarefas administrativas. As mudanças estão ligadas a tecnologia, modelos de serviço, compliance e ao próprio papel estratégico de RH dentro das organizações.

Labortime
28 de jan.5 min de leitura


Regime de trabalho: entenda as diferenças e impactos na sua empresa?
O mercado de trabalho está em constante transformação — e a forma de contratar também.
Compreender os diferentes regimes de trabalho é essencial para garantir conformidade legal, otimizar custos e adotar boas práticas na gestão de pessoas.

Labortime
13 de jan.5 min de leitura


Departamento Pessoal do futuro: digital, estratégico e humano?
A digitalização e automação de processos tornaram-se prioridades para o Departamento Pessoal, especialmente em empresas que buscam ganho de escala, redução de riscos e maior previsibilidade operacional.
Administração de Pessoal desempenha um papel fundamental ao estruturar, padronizar e operar esses processos com o suporte de sistemas especializados.

Labortime
29 de dez. de 20258 min de leitura


Final de ano do RH: as principais demandas e obrigações neste período!
Neste período é comum que algumas tarefas se acumulem no RH e Departamento Pessoal, devido às obrigações legais ligadas que envolvem os colaboradores. Descubra como funciona a operação no final de ano do RH e quais os riscos de não cumprir o prazo das atividades obrigatórias — além de entender como a Labortime pode apoiar sua empresa nesse processo, garantindo eficiência e conformidade.

Labortime
5 de nov. de 20257 min de leitura


Folgas no trabalho: o que diz a legislação e boas práticas para gerenciar
Descubra tudo sobre folgas no trabalho: o que diz a CLT, os principais tipos e como gerenciar a jornada com eficiência e conformidade legal.

Labortime
3 de fev. de 202510 min de leitura
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