LABORTIME

O fim do RH Fragmentado. Artigo da Labortime sobre a transformação das operações de Recursos Humanos por meio de um modelo integrado de RH Inteligente como Serviço, combinando tecnologia HCM, Inteligência Artificial, automação, governança, compliance e especialistas para melhorar a experiência do colaborador, aumentar a produtividade, reduzir riscos operacionais e permitir o crescimento sustentável das organizações.

Sua empresa sabe onde estão os documentos mais importantes do RH? Em um cenário de auditorias, LGPD e crescente necessidade de compliance, manter documentos dispersos em diferentes sistemas pode gerar riscos operacionais e trabalhistas. Descubra como a integração entre HCM, GED e Assinatura Eletrônica ajuda a centralizar informações, aumentar a segurança, melhorar a rastreabilidade e tornar o RH mais eficiente, estratégico e preparado para o futuro.

Entenda como funciona o pró-labore na folha de pagamento e evite riscos fiscais na sua empresa. Neste guia prático, você aprende o que é pró-labore, quando ele é obrigatório, as diferenças em relação à distribuição de lucros, como calcular INSS e IRRF corretamente e como fazer os lançamentos no eSocial sem erros.

A forma como as empresas enxergam a folha de pagamento vem passando por uma mudança importante nos últimos anos. Historicamente, esse processo era tratado apenas como uma função administrativa do departamento pessoal. No entanto, a crescente digitalização das obrigações trabalhistas e fiscais ampliou significativamente a transparência das informações fornecidas pelas empresas aos órgãos reguladores. Essa mudança de visão tem levado muitas organizações a revisar seus modelos o