LABORTIME

A transformação digital e os modelos de trabalho tornaram a gestão de equipes remotas uma nova competência para as empresas que desejam se manter competitivas. Neste artigo, entenda o que é a gestão de equipes remotas, os principais desafios, boas práticas e como as ferramentas certas sustentam uma gestão eficiente, alinhada à produtividade, ao engajamento e ao bem-estar dos colaboradores.

O compliance trabalhista é uma ferramenta estratégica para garantir conformidade legal, diminuir riscos e fortalecer uma cultura ética organizacional. Isso porque a legislação trabalhista brasileira é extremamente complexa e com normas que devem ser observadas referentes à gestão de pessoas. O que significa que erros na gestão e nos processos do Departamento Pessoal podem gerar sérios riscos jurídicos às empresas, como ações judiciais, multas, sanções administrativas e danos

Com o avanço da transformação digital, as empresas têm buscado canais mais eficientes para manter seus times informados, próximos e engajados. Neste artigo, você vai entender o que é uma rede social corporativa, como ela funciona, quais são seus benefícios e por que ela segue ganhando protagonismo na estratégia de comunicação interna das organizações.

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"Em tempos de mudanças constantes, burocracias e regulamentações complexas, a terceirização da folha de pagamento surge como uma estratégia poderosa para empresas que querem crescer com segurança, agilidade e foco total no que realmente importa. O crescimento do seu negócio".

Muito se fala sobre Inteligência Artificial no RH, mas pouco se mostra como aplicá-la de forma prática e estratégica. “Enquanto a IA ainda é vista por muitos como uma promessa distante ou futura, ela já vem transformando processos fundamentais da gestão de pessoas hoje, no presente”