LABORTIME

O smart working é mais do que uma tendência: representa uma evolução na forma como as empresas encaram o mercado de trabalho.

O Programa Empresa Cidadã valoriza os colaboradores, promovendo bem-estar e ajudando as empresas a construírem com um ambiente mais saudável

A partir de 26 maio de 2025, as empresas terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão do SST.

A demissão humanizada, tendência na gestão de pessoas, é uma abordagem que destaca o cuidado ao lidar com o desligamento de colaboradores.

Descubra tudo sobre folgas no trabalho: o que diz a CLT, os principais tipos e como gerenciar a jornada com eficiência e conformidade legal.

O absenteísmo no trabalho é mais do que uma cadeira vazia, é um padrão de ausência que dificulta a integração e a produtividade da equipe.

Saiba como integrar tecnologia e conformidade para simplificar a gestão de admissões e atender às exigências do eSocial.

Entenda o que é o eConsignado, o que muda para empregados e empresas, e saiba como vai funcionar a transição na e eSocial.

A escolha dos modelos de contratação impacta no processo de recrutamento do RH e na carreira do profissional que vai ocupar a vaga.

Saiba como funciona a assinatura da folha de ponto de forma eletrônica, sua importância, os benefícios para o RH e validade jurídica.

A rotatividade de funcionários é uma das maiores preocupações para o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

O Ministério do Trabalho e Emprego prorrogou para 8 de março o prazo para que as empresas realizarem a entrega do Relatório.

A importância do planejamento de férias.

Confira, neste artigo, os principais aspectos do FGTS digital e comece a se adaptar, para evitar transtornos e dores de cabeça.

igualdade salarial entre mulheres e homens

Empresas tem até 21/03/2023 para se adequar às medidas de prevenção e de combate ao assédio sexual

Antes da publicação da Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), os documentos utilizados para fins de eventuais...

Licença-maternidade a partir da alta hospitalar

Como a portaria impacta nos registros de ponto